Поиск сообщества

На новом месте всегда не легко, поэтому мы приготовили для вас небольшой список пунктов, с которыми стоит ознакомиться что бы быстро войти в колею нашего форума и начать получать удовольствие от общения: Ознакомиться с политикой форума. Определить для себя - совпадают ли ваши взгляды с нашими и хотите ли вы у нас общаться. Внимательно изучить правила форума. Знать за что вас могут наказать и на сколько Посмотреть какие у нас имеются группы на форуме и решить для себя кем вы хотите быть Если вы желаете прокомментировать чью-либо работу. Ознакомиться с тем как должен выглядеть ваш комментарий в статье: "Критикуй, Но Уважай Или правильно высказать своё мнение"

Уважаемые пользователи! На нашем форуме появляется много авторских работ и, конечно же, каждый хочет вставить свои 5 копеек по каждому поводу. Хорошо если это Адекватный комментарий, который никак не оскорбляет автора. Но, как правило, это далеко не так и все пытаются только унизить. Мы приветствуем критику, но только конструктивную. А что бы вам было понятно - что такое конструктивная критика. Мы специально для вас подготовили данный материал. Узнаем, в чем же разница между конструктивной и неконструктивной критикой. Дело в том, что нам нужна конструктивная критика, и мы ее всячески приветствуем и поощряем! Но нам абсолютно не нужна неконструктивная критика, которая будет не только не поощряться, но и удаляться. Что такое конструктивная критика и чем она отличается от неконструктивной? Конструктивная критика — такой вид критики, при которой внимание уделяется именно решению проблем, ошибок и противоречий, а не только их выявлению. Конструктивная критика находится в противовесе с неконструктивной критикой, которая направлена на оскорбление и принижение оппонента. Конструктивная критика всегда направлена на помощь оппоненту. При этом критика, в основе которой лежат благие намерения помочь другому человеку, но которая воспринимается этим человеком негативно, конструктивной не является. Конструктивная критика обычно направлена на конкретные проблемы, противоречия и ошибки. Неконструктивная критика обычно направлена на личность оппонента, его характеристики. Конструктивная критика должна содержать три обязательных компонента Саму реальную проблему, ошибку или противоречие. Объяснение, почему это является проблемой. Возможное решение этой проблемы. Каким образом именно Вы можете поспособствовать решению данной проблемы? (Очень желателен и всегда поощряется, но не обязателен) Хотя, если ошибка совершенно очевидна и не требует доказательств, то можно пропустить второй компонент. Но она может быть очевидна Вам и не очевидна оппоненту — всегда учитывайте это. Рекомендации по составлению конструктивной критики Обязательно конкретизируйте и приведите сам пример того, что Вы критикуете. Поставьте себя на место оппонента и подумайте, являются ли приведенные Вами аргументы конструктивно критикуемых Вами проблем, ошибок или противоречий действительно убедительными. Если нет, то аргументируйте еще лучше. Проанализируйте, является ли предложенное Вами решение реализуемым. Может, если у Вас нет реального решения, то и не стоит говорить об этом?! Задумайтесь на тему того, правильно ли воспримет оппонент предлагаемую Вами критику. Постарайтесь снизить вероятность того, что реакция будет отрицательной. Например, это можно сделать доброжелательным тоном сообщения. Ни в коем случае не стоит провоцировать оппонента чем-либо, даже с благими намерениями. Пример неконструктивной критики (то, как писать нельзя) Либо вот так, коротко и ясно: Пример конструктивной критики (то, как нужно писать) Напомню, что нам нужна конструктивная критика, но только в том случае, если она и вправду будет конструктивной.

Уважаемые пользователи! Возможно для кого-то из вас не совсем понятны некоторые принципы работы форума, действия модераторов и администраторов. Я бы хотел подробнее рассказать про политику, которую мы ведем, эта информация не является секретной, но она позволит больше понять некоторые наши действия. Открытость. Все наши действия мы стараемся максимально прокомментировать. Публикуем новости по каждым изменениям. Мы не пытаемся утаить от вас какую-либо информацию касаемо нашей работы. Все делается максимально прозрачно и понятно для всех. Анализ поведения при вынесения предупреждений. Каждый модератор перед тем как выдать какое-либо нарушение правил изучает предыдущую историю нарушения пользователя. Если видно что человек ведет себя адекватно и прилично, но вот сейчас повел себя некорректно или грубо - может быть прощен, без вынесения строгого вердикта, а лишь устного замечания. Если же видно что человек постоянно нарушает правила, ведет агрессивную деятельность - наказание будет намного строже. Исключения составляют лишь оскарбления и унижения чести, за которые сразу следуют строгие выговоры, без поблажек. Создание благоприятной атмосферы для общения. Ключевой задачей, поставленная перед нами - создание благоприятной обстановки для общения адекватных пользователей. Мы всеми средствами будем бороться с оскорблениями, унижениями, матами, не уважительному отношению к автору. Превыше всего мы ставим любой труд, не важно как он был сделан, с помощью других, либо самостоятельно. Абсолютно любая работа, которая сделана человеком достойна уважения. Этому мы будем стараться обучить каждого нашего пользователя. Критика обязательно должна быть. Но это должна быть конструктивная критика, которая будет помогать исправить проблему, а не унижать творчество автора. [*]Объективность. Данный принцип целиком принадлежит к разделу "Арбитраж". Мы всячески будем противодействовать тому, что бы на форуме появлялись оскорбления в нечестной работе или обвинение людей в мошенничестве. Человек не имеет право называться мошенником до тех пор, пока не будет вынесено соответствующее решение в Арбитраже. [*]Готовность идти на сотрудничество. Данный принцип можно отнести к, не так давно открытому, партнерскому разделу. Мы стараемся привлечь к нам на форуме опытных разработчиков в разных сферах, но при этом мы не даем гарантию что будем брать всех и каждого. Для того что бы стать нашим партнером мы должны увидеть в Вас перспективу развития, должна быть уверенность в партнерстве на долгие месяца и годы. Команды однодневки интересуют в меньшей степени. [*]Место для реализации своих идей. У нас имеется специальный раздел "Мастерская", в которой каждый может поделиться своими разработками с другими пользователя, получить отзывы о своей работе, а так же конструктивную критику. [*]Работа ради пользователя. Вся работа форума направлена исключительно для пользователей. Он не приносит никакой прибыли администрации, вообще никакой. Это место создается исключительно простыми пользователями, для простых пользователей (но под управлением администрации). Для тех, кто прочитав все что написано выше и не совсем понял - хотелось бы повторить ещё раз, но в двух словах: Мы стараемся создать благоприятную атмосферу для общения адекватных людей. Место, куда можно будет зайти, не боясь получить в ответ неадекватную критику и оскорбления. Место, где можно поделиться своей наработкой и получить о ней конструктивный отзыв. Место где ценят любую работу, созданную человеком. Место, где на первом месте стоят человеческие отношения, а не интриги и деньги. При этом за создание такого места вы не платите ни копейки. От вас лишь требуется адекватность и человечность. Спасибо за прочтение

Уважаемые пользователи! У нас на форуме довольно необычная система групп, которая может слегка напугать простого пользователя от разнообразия. Но не нужно пугаться, все предельно просто. А мне хотелось бы ещё раз рассказать вам - какая группа и для чего требуется, какими правами обладает и какие функции может использовать. Описание групп нашего форума: Пользователи: Первая группа, в которую попадает пользователь при регистрации. Обладает наименьшими возможностями и правами, но при этом могут свободно общаться на нашем форуме. Постояльцы: Название группы говорит само за себя - сюда входят люди, которые постоянно общаются на нашем форуме и имеют какой-либо авторитет. Переход в данную группу происходит автоматически, при достижении 150 сообщений на форуме. Столь высокий порог обусловлен тем, что данная группа имеет уже большие преимущества на форуме. Легенда Высшая ступень нашего форума, которую удостаиваются лишь единицы. Выдается исключительно вручную. Это люди которые сделали огромный вклад в развитие сферы серверостоения Lineage 2 К данной группе стоит относиться с почтением, уважать их мнение и прислушиваться. Клуб Форума Никто не знает кто они и зачем они тут. Модератор Правоохранительные органы нашего форума. Следят за соблюдением правил общения Главный модератор В данной группе может находиться лишь один пользователь, который наблюдает за работой всех модераторов и ведет отчетность перед администрацией. Админ Люди, которые создали данное место и занимаются его развитием. Отвечают за общий курс развития и всячески за него отвечают. На данный момент это все группы, которые существуют у нас на форуме. Как вы сами видите - все предельно просто. Каждый пользователь вправе выбрать для себя свой путь развития. Каждый обладает свободой выбора.