-
Публикаций
1497 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
4 -
Отзывы
0%
Тип контента
Профили
Форумы
Загрузки
Магазин
Инструкции
Весь контент Wonder
-
На новом месте всегда не легко, поэтому мы приготовили для вас небольшой список пунктов, с которыми стоит ознакомиться что бы быстро войти в колею нашего форума и начать получать удовольствие от общения: Ознакомиться с политикой форума. Определить для себя - совпадают ли ваши взгляды с нашими и хотите ли вы у нас общаться. Внимательно изучить правила форума. Знать за что вас могут наказать и на сколько Посмотреть какие у нас имеются группы на форуме и решить для себя кем вы хотите быть Если вы желаете прокомментировать чью-либо работу. Ознакомиться с тем как должен выглядеть ваш комментарий в статье: "Критикуй, Но Уважай Или правильно высказать своё мнение"
-
faq Критикуй, Но Уважай Или как правильно высказать своё мнение
тема опубликовал Wonder в Новости и Информация
Уважаемые пользователи! На нашем форуме появляется много авторских работ и, конечно же, каждый хочет вставить свои 5 копеек по каждому поводу. Хорошо если это Адекватный комментарий, который никак не оскорбляет автора. Но, как правило, это далеко не так и все пытаются только унизить. Мы приветствуем критику, но только конструктивную. А что бы вам было понятно - что такое конструктивная критика. Мы специально для вас подготовили данный материал. Узнаем, в чем же разница между конструктивной и неконструктивной критикой. Дело в том, что нам нужна конструктивная критика, и мы ее всячески приветствуем и поощряем! Но нам абсолютно не нужна неконструктивная критика, которая будет не только не поощряться, но и удаляться. Что такое конструктивная критика и чем она отличается от неконструктивной? Конструктивная критика — такой вид критики, при которой внимание уделяется именно решению проблем, ошибок и противоречий, а не только их выявлению. Конструктивная критика находится в противовесе с неконструктивной критикой, которая направлена на оскорбление и принижение оппонента. Конструктивная критика всегда направлена на помощь оппоненту. При этом критика, в основе которой лежат благие намерения помочь другому человеку, но которая воспринимается этим человеком негативно, конструктивной не является. Конструктивная критика обычно направлена на конкретные проблемы, противоречия и ошибки. Неконструктивная критика обычно направлена на личность оппонента, его характеристики. Конструктивная критика должна содержать три обязательных компонента Саму реальную проблему, ошибку или противоречие. Объяснение, почему это является проблемой. Возможное решение этой проблемы. Каким образом именно Вы можете поспособствовать решению данной проблемы? (Очень желателен и всегда поощряется, но не обязателен) Хотя, если ошибка совершенно очевидна и не требует доказательств, то можно пропустить второй компонент. Но она может быть очевидна Вам и не очевидна оппоненту — всегда учитывайте это. Рекомендации по составлению конструктивной критики Обязательно конкретизируйте и приведите сам пример того, что Вы критикуете. Поставьте себя на место оппонента и подумайте, являются ли приведенные Вами аргументы конструктивно критикуемых Вами проблем, ошибок или противоречий действительно убедительными. Если нет, то аргументируйте еще лучше. Проанализируйте, является ли предложенное Вами решение реализуемым. Может, если у Вас нет реального решения, то и не стоит говорить об этом?! Задумайтесь на тему того, правильно ли воспримет оппонент предлагаемую Вами критику. Постарайтесь снизить вероятность того, что реакция будет отрицательной. Например, это можно сделать доброжелательным тоном сообщения. Ни в коем случае не стоит провоцировать оппонента чем-либо, даже с благими намерениями. Пример неконструктивной критики (то, как писать нельзя) Либо вот так, коротко и ясно: Пример конструктивной критики (то, как нужно писать) Напомню, что нам нужна конструктивная критика, но только в том случае, если она и вправду будет конструктивной. -
Уважаемые пользователи! Возможно для кого-то из вас не совсем понятны некоторые принципы работы форума, действия модераторов и администраторов. Я бы хотел подробнее рассказать про политику, которую мы ведем, эта информация не является секретной, но она позволит больше понять некоторые наши действия. Открытость. Все наши действия мы стараемся максимально прокомментировать. Публикуем новости по каждым изменениям. Мы не пытаемся утаить от вас какую-либо информацию касаемо нашей работы. Все делается максимально прозрачно и понятно для всех. Анализ поведения при вынесения предупреждений. Каждый модератор перед тем как выдать какое-либо нарушение правил изучает предыдущую историю нарушения пользователя. Если видно что человек ведет себя адекватно и прилично, но вот сейчас повел себя некорректно или грубо - может быть прощен, без вынесения строгого вердикта, а лишь устного замечания. Если же видно что человек постоянно нарушает правила, ведет агрессивную деятельность - наказание будет намного строже. Исключения составляют лишь оскарбления и унижения чести, за которые сразу следуют строгие выговоры, без поблажек. Создание благоприятной атмосферы для общения. Ключевой задачей, поставленная перед нами - создание благоприятной обстановки для общения адекватных пользователей. Мы всеми средствами будем бороться с оскорблениями, унижениями, матами, не уважительному отношению к автору. Превыше всего мы ставим любой труд, не важно как он был сделан, с помощью других, либо самостоятельно. Абсолютно любая работа, которая сделана человеком достойна уважения. Этому мы будем стараться обучить каждого нашего пользователя. Критика обязательно должна быть. Но это должна быть конструктивная критика, которая будет помогать исправить проблему, а не унижать творчество автора. [*]Объективность. Данный принцип целиком принадлежит к разделу "Арбитраж". Мы всячески будем противодействовать тому, что бы на форуме появлялись оскорбления в нечестной работе или обвинение людей в мошенничестве. Человек не имеет право называться мошенником до тех пор, пока не будет вынесено соответствующее решение в Арбитраже. [*]Готовность идти на сотрудничество. Данный принцип можно отнести к, не так давно открытому, партнерскому разделу. Мы стараемся привлечь к нам на форуме опытных разработчиков в разных сферах, но при этом мы не даем гарантию что будем брать всех и каждого. Для того что бы стать нашим партнером мы должны увидеть в Вас перспективу развития, должна быть уверенность в партнерстве на долгие месяца и годы. Команды однодневки интересуют в меньшей степени. [*]Место для реализации своих идей. У нас имеется специальный раздел "Мастерская", в которой каждый может поделиться своими разработками с другими пользователя, получить отзывы о своей работе, а так же конструктивную критику. [*]Работа ради пользователя. Вся работа форума направлена исключительно для пользователей. Он не приносит никакой прибыли администрации, вообще никакой. Это место создается исключительно простыми пользователями, для простых пользователей (но под управлением администрации). Для тех, кто прочитав все что написано выше и не совсем понял - хотелось бы повторить ещё раз, но в двух словах: Мы стараемся создать благоприятную атмосферу для общения адекватных людей. Место, куда можно будет зайти, не боясь получить в ответ неадекватную критику и оскорбления. Место, где можно поделиться своей наработкой и получить о ней конструктивный отзыв. Место где ценят любую работу, созданную человеком. Место, где на первом месте стоят человеческие отношения, а не интриги и деньги. При этом за создание такого места вы не платите ни копейки. От вас лишь требуется адекватность и человечность. Спасибо за прочтение
-
Уважаемые пользователи! У нас на форуме довольно необычная система групп, которая может слегка напугать простого пользователя от разнообразия. Но не нужно пугаться, все предельно просто. А мне хотелось бы ещё раз рассказать вам - какая группа и для чего требуется, какими правами обладает и какие функции может использовать. Описание групп нашего форума: Пользователи: Первая группа, в которую попадает пользователь при регистрации. Обладает наименьшими возможностями и правами, но при этом могут свободно общаться на нашем форуме. Постояльцы: Название группы говорит само за себя - сюда входят люди, которые постоянно общаются на нашем форуме и имеют какой-либо авторитет. Переход в данную группу происходит автоматически, при достижении 150 сообщений на форуме. Столь высокий порог обусловлен тем, что данная группа имеет уже большие преимущества на форуме. Легенда Высшая ступень нашего форума, которую удостаиваются лишь единицы. Выдается исключительно вручную. Это люди которые сделали огромный вклад в развитие сферы серверостоения Lineage 2 К данной группе стоит относиться с почтением, уважать их мнение и прислушиваться. Клуб Форума Никто не знает кто они и зачем они тут. Модератор Правоохранительные органы нашего форума. Следят за соблюдением правил общения Главный модератор В данной группе может находиться лишь один пользователь, который наблюдает за работой всех модераторов и ведет отчетность перед администрацией. Админ Люди, которые создали данное место и занимаются его развитием. Отвечают за общий курс развития и всячески за него отвечают. На данный момент это все группы, которые существуют у нас на форуме. Как вы сами видите - все предельно просто. Каждый пользователь вправе выбрать для себя свой путь развития. Каждый обладает свободой выбора.
-
Уважаемые пользователи нашего форума! После набора новых модераторов мы с ними дружно сели и детально обсудили всю работу отдела модерации. Собственно хотелось бы ознакомить вас с этими нововведениями: За каждым модератором теперь закреплена один или несколько разделов, за который он ответственен (закрытие тем, перенос, удаление, чистка и прочее). Но при этом каждый из модераторов может выходить за пределы своего раздела и выдавать предупреждения/удалять сообщения на всем форуме. Это сделано для того что бы знать к какому из модераторов обратиться, что бы отредактировать тему в разделе. Работа модераторов теперь заключается больше в чистке топиков, тоесть удалении всех негативных сообщений. Задайте себе вопрос - куда вам приятнее заходить, в место где вы можете получить поддержку окружающих, услышать о себе лестные отзывы и поднять своё настроение. Либо быть униженным, обосранын и закрыть браузер в тот же час. Я думаю ни у кого не возникнет сомнения что именно первый вариант. Именно поэтому мы начинаем заниматься тотальной чисткой всех негативных сообщений (маты, оскарбления, неуважительно отношение, не лестные отзывы о работе и прочее). Работа не простая, однако на примере сайта l2maxi.ru я могу с уверенностью сказать что это действенная методика, позволит нам в ближайшие 6 месяцев создать более благоприятную обстановку для жизни нашего небольшого форума. Поэтому не удивляйтесь, если ваши сообщения начнут быстро удалять - стоит задумать о своем поведении. Сейчас нашей главной целью перевоспитать пользователей уважительно относиться к работе других пользователей. Предупреждения будут выдаваться на основе поведения пользователя. Как он ведет свою деятельность на форуме. Если это сплошной агр - очень велика вероятность что вам скоро придется проститься с нами. Если же это единичное нарушение, скорее всего ваше сообщение просто удалят, сделав только замечание. Вся команда модерации крайне адекватные люди. С каждым из них можно найти общий язык, они заинтересованы, прежде всего, в том что бы вы адекватно вели себя на форуме. Не стоит после выдачи замечания или предупреждения стараться его оспорить - это 100% приведет только к ухудшению отношений между вами и модераторами.
-
Автоматическое сообщение Эта тема была перемещена из "Арбитраж" в "Завершенные разбирательства".
-
Спасибо за информацию. Было выявлено что пользователь Gamori и Kenny является одним и тем же лицом. Мы забанили все его аккаунты и удалили темы и сообщения. Так же он был заблокирован по ip адресу. Надеюсь теперь он не сможет кинуть никого на этом форуме.
-
Просьба всех оставить свои контактные данные (преимущественно skype) мне в ЛС
-
Я уже писал ранее - все спасибки пропадут после переезда. Поэтому репутацию и спасибки нужно будет получать заного
-
Форум обновили. Теперь будем осваивать все новые функции. Постараюсь в ближайшее время расписать новые возможности. А так же описать отличия групп друга от друга. К сожалению во время переноса возникли проблемы с модулем "Спасибки", поэтому он будет добавлен немного позже.
-
Решение по делу: На основании имеющихся доказательств со стороны истца и показаний лиц, причастных к данному дело - было принято решение о полной блокировки ответчика на нашем форуме. Все темы рекламного характера и об оказании услуг ответчиком - будут удалены. Вся имеющаяся информация об ответчике будет опубликована в черный список форума
-
Пользователи попавшие в черный список на основе решения арбитража Если вас обманули, то создавайте новую тему в арбитраже, на основе данного шаблона Данный список содержит имена и контактные данные участников, которые были уличены в мошенничестве и обмане других пользователей форума. Убедительная просьба при совершении сделок с людьми из данного списка быть предельно осторожными, либо вообще отказаться от их услуг.
-
Kenny, вам временно запрещено общаться на форуме, в связи с разбирательством. После предоставлении необходимых доказательств будет принято решение о блокировке вашего аккаунта на форуме, либо восстановлении всех прав.
-
У истца и ответчика есть сутки, что бы предоставить мне полную историю переписки в письменном виде (файлик txt). В случае если данные файлы не будут переданы - решение будет вынесено на основании имеющейся информации.
-
Kenny, хотелось бы увидеть от вас логи переписки (желательно в письменном виде). NewOff, от вас так же хотел бы увидеть лог переписки с Kenny
-
Просьба отвечать только на поставленные вопросы. Все комментарии от людей, не причастных к теме - будут удалены.
-
Kenny, предоставьте историю переписки. Выслать её можно мне в ЛС. ExplayoN, так же хотел увидеть историю переписки от вас.
-
Kenny, предоставь ссылку на файл, который оказался в шаре. Касаемо того что деньги будут переданы утром - были какие-нибудь договоренности? ExplayoN, действительно ли был выложен дизайн в шару?
-
ExplayoN, каким образом вы можете подтвердить факт передачи дизайна? Kenny, хотелось бы услышать ваши комментарии касаемо ситуации.
-
Правила Арбитража В разделе "Арбитраж": Рассматриваются случаи исключительно денежного характера (не оказали оплаченную услугу, не поставили оплаченный товар и прочее). Могут принимать участие только пользователи форума Forummaxi.ru. Претензии на пользователей других форумов и единичных особ - не принимаются. Рассматриваются случаи, оформленные согласно Правилам оформления тем в арбитраже. В полной мере действуют правила форума. Права и обязанности сторон Права ответчика Отказаться от предоставления комментариев по разбирательству, автоматически признав свою вину. Пойти на мирное соглашение, выполнить требования истца. Быть предупрежденным о возбуждении разбирательств через личные сообщения на форуме. Права истца Рассмотрения иска в течении 48 часов с момента подачи. Запросить имеющуюся информацию об ответчике, если решение по иску являются удовлетворительным Обязанности ответчика и истца Предоставить достоверно правдивую информацию Общаться с уважением, не применяя нецензурную лексику и оскорбления.
-
Все темы, создающиеся в разделе "Арбитраж" проходят предмодерацию. Так же предмодерацию проходят все сообщения. В случае если тема не соответствует каким-либо правилам, описанным ниже - она не будет опубликована на форуме и будет удалена. Поэтому прежде чем создавать тему, внимательно ознакомьтесь с данной информацией. Название темы: Имя пользователя на которого подается иск Сумма иска Содержание темы: Истец: (ссылка на профиль). Ответчик: (ссылка на профиль). Дата: (дата перевода средств). Оплата: (скриншот оплаты средств, заявленных в сумме иска). Условия сделки: (описать условия, на которые вы договаривались. Коротко). (Далее описываем суть претензии) Внимание!. В первом сообщении указывать какие-либо другие доказательства не требуется! Только после того как арбитр попросит их предоставить - вы должны будете это сделать. Пример: Я договорился с человеком на покупки исходников сборке. После согласования всех деталей, я произвел оплату и больше человек не появлялся на связи. Я создаю тему в арбитраже, со следующим содержанием: Далее я ожидаю ответа арбитра. И стараюсь выполнять все его указания (предоставляю доказательства, отвечаю на заданные вопросы). При соблюдении столь простого шаблона создания темы вы получите 100% гарантию того, что ваша тема не будет проигнорирована и она обязательно появиться в арбитраже.
-
Мы не стоим на месте и постоянно стараемся реализовано новые идеи. С сегодняшнего дня мы изменили курс развития портала l2maxi и ориентируемся теперь не только на помощь новичкам в сфере Lineage 2, а планируем начать помогать более опытным пользователям, которые хотят попробовать свои силы в разработке сборки, обвязки или прочих вещей, которые относяться к нашей сфере. Мы готовы оказывать всевозможную поддержку начинающим командам разработчиков, предоставляя им площадку для их разработок. Мы готовы поделиться нашими ресурсами с людьми, которые хотят развиваться. Партнерский раздел может заменить им собственный сайт, на котором они будут выкладывать свои сборки. При этом мы не претендуем на какие-либо авторские права или % с продаж. Наша цель заключается в создании дружественной атмосферы и объединение умных людей в одном месте. Вот лишь малый список плюсов, которые вы получите, при сотрудничестве с нами: - Полноценный раздел на форуме (со всеми правами), для оказания поддержки своих наработок, ведение продажи и общением с клиентами - Стартовую активную аудиторию. Ежедневно наш форум просматривают более 15 000 человек. О вашей сборке узнают сразу же. - Покупателей. Большая часть аудитории нашего форума - администраторы игровых серверов, заинтересованные в качественной сборке. - Постоянную консультацию от руководителей форума. Мы подскажем на чем лучше заострить внимание, какие цены установить, как организовать командную работу и многое другое. При сотрудничестве с вами вам не нужно будет думать о разработке сайта, форума и прочих вещах. Вы целиком можете сосредоточиться на разработке, а все технические моменты мы берем на себя. Если вы заинтересовались данным предложением и готовы стать нашим партнером - обращайтесь ко мне в ЛС
- 4 ответа
-
- 1
-
-
Открываем набор персонала в лайв поддержку форума. Руководителем лайв поддержки назначен SmokiMo, по всем вопросам обращаемся к нему в ICQ - 560094221. От кандидатов требуется следующее: - Знание Русского на 4+ по 5 бальной шкале. - Знания в сфере "Серверо строение" по аналогичной шкале. - Знания в сфере "PhotoShop" по аналогичной шкале. - Адекватность. Ваша задача будет проста - отвечать на "Звонки" и отвечать на поставленные вопросы в письменной форме. Для работы необходим только браузер, либо телефон с андроидом. Так же вы должны знать - работа добровольная, и в свое свободное время. Ни о какой зарплате речь идти не может (на данный момент так)
-
Отбор в лайв поддержку будет жестким. Всех подряд, разумеется, брать не будем. В дальнейшем попробуем реализовать эту идею, если задумка с лайв поддержкой себя оправдает.
-
На первое время пару человек возьмем только, но проверенных, что бы не бояться за них. Ну а в дальнейшем сделаем открытый набор.